为推进电气与电子工程学院基层学术组织建设，2025年1月6日，我校特邀哈尔滨工业大学能源科学与工程学院党委书记赵义军教授莅临电气学院就基层学术组织建设工作作专题报告和交流。人事处副处长王龙、院长刘骥、学院党委书记单鹂娜，副院长吕艳玲、池明赫、高俊国以及学院各基层学术组织负责人参加了会议。会议由学院党委书记单鹂娜主持。
报告会现场
会议开始，王龙副处长致辞并对赵义军教授的莅临指导与交流表示衷心感谢。
接下来，赵义军教授就基层学术组织改革模式、研究体制和制度建设的完善改进、优化团队分工配合等方面，进行了详细的介绍。
赵义军教授讲到，哈尔滨工业大学在本世纪初就启动了基层学术组织机构的战略转型和超前布局，在“大与强、舍与得、增与减”的权衡中，持续优化并调整专业设置，更好地服务于国家战略大局，一批国家级人才的脱颖而出，并在长期的合作中逐渐形成默契，提高了团队的协作效率和成果产出率。
哈尔滨工业大学赵义军教授做报告
赵义军教授以先进动力技术研究所为例，详细阐述了该所如何通过自力更生建设科研平台，聚焦科研主流方向，并瞄准国际前沿难题，提高战略稳定性和可持续性，形成特色优势。通过持续强化团队的分工与配合，形成了强大的科研攻关和人才培养体系力量，实现了成员间的互相增益与借力，进而使团队建设和科研成果呈现出显著的乘法效应。
他还强调，理论研究和工程实践的相得益彰，可以互相放大价值，立足学科发展需要，启动学院“科研内循环”和“接力并跑区”项目建设，激励更多青年科研人员主动出击，走进项目试验区，使其利益共享，集智攻坚，让成果转化在悬崖峭壁开出一条路，实现学术方向的可持续性。
赵义军教授最后指出，为保障基层学术组织高效运行，还需要党建工作与团队工作深度融合，研究体系和制度建设的完善问题。要不断加强教师党支部建设，强化批评和自我批评功能，增强团结，解决矛盾，打造党建业务引擎，深化校企支部共建，推动党建与团队工作双向促进，融合发展。
会后，赵义军教授同与会领导、教师进行了深入交流，并合影留念。
合影留念
