为推动学院一流学科建设工作的顺利进行，充分激发学院教职工干事创业的热情，进一步统一思想、凝聚共识，11月15日下午电气学院以线上腾讯会议形式召开了“聚焦学校双一流建设，推动学院内涵发展”学科建设工作协调会。学院领导班子成员、各系部主任、副主任和支部书记参加了会议，会议由院长刘骥主持。
会议伊始，刘骥院长首先传达了学校领导在“双一流”建设工作推进会上的讲话精神。他从统一思想认识、学科目前形势、一流学科建设目标导向三个方面解读了学校领导对学科建设一期总结、第五轮学科评估和下一轮学科建设关键指标等方面的讲话精神，强调了学院作为学科建设主体，应更加注重内涵建设，要在学院内统一认识，将一流学科建设任务逐级分解落实，理清思路，明确责任，加快推进学院一流学科建设。
随后，刘骥院长对学院当前学科建设的问题做了简要剖析，明确了专业建设和学科建设的重要性，并分别对教学理念、师资队伍、教材建设、平台建设、国际交流合作等情况做阐述。刘院长强调，学院一直坚持特色发展、内涵发展、高质量发展，这是几代电气人同心同向、拼搏进取的结果。但是也要认识到，尽管近年来学院一流学科建设在国家和省级人才、高水平科研教学成果等方面取得了一些可喜的成绩。但仍要居安思危，必须清醒的认识到学院在学科评估的一些关键指标点，如课程思政、国际交流合作、成果转化和队伍建设方面仍不同程度仍然存在问题和短板。学院今后在考核评聘、评奖评优、绩效分配、资源配置等方面，将充分运用学校提供的各项政策杠杆，以学科评估二级指标点为抓手，促进党建、师资、人才培养、科研和社会服务各项工作齐头并进，重点关注学科方向的凝练、学科队伍的打造和学科平台的建设，将学院一流学科建设引向纵深发展。
接着，刘院长对《电气与电子工程学院校内岗位绩效工资分配实施细则》进行了详细解读。实施细则围绕学院一流学科建设，强化目标导向，建立标准架构，采用基础性绩效上浮与核减、任务性绩效激励等措施，充分激发全院教职工争创一流、勇于创新的动力和活力。
最后，学院党委书记单鹂娜作了动员讲话，并对各系部学习国家、省和学校相关一流学科建设政策文件工作进行了部署，要求各系部围绕如何运用学科评估指标体系规划好二级学科及教师个人的发展方向组织教师展开深入研讨。她强调学院各系部领导要主动作为，实现观念转变和工作转向，要带领和引导教师更新观念，统一思想认识，抓住机遇、正视短板，凝心聚力、寻求突破，全院师生齐心协力促进学院一流学科建设再上新台阶。
此次会议的召开，对全面统筹和推进学院一流学科建设工作，统一思想，明确目标和站位，有力支撑学校“双一流”建设和高水平大学建设具有重要的意义。
