关于召开电介质重点实验室固定研究人员科研工作规划汇报会的通知

为进一步凝炼重点实验室研究方向，优化与培养重点实验室科研创新团队，提高重点实验室核心竞争力和科技成果产出速率，增强重点实验室研究人员的责任感和使命感，全面推动电介质工程国家重点实验室培育基地建设工作，特开展新一轮聘期为三年的重点实验室固定研究人员聘任工作，现就聘任工作安排如下：

一、指导思想

依据“开放、流动、联合、竞争”的指导思想，采用业绩考核和聘任竞争相结合的方式。

二、参会人员范围

本次参会人员范围为：重点实验室原有固定研究人员、管理人员和新申请加入重点实验室的校内从事教学与科研工作的教师。

要求每位申请人员必须做个人汇报，因故不能参加者经重点实验室主任批准后，可由他人代替汇报；无故不参加者视为自动放弃。

三、会议内容

1、由重点实验室主任介绍重点实验室建设工作已取得的成果、目前工作进展及“十二五”期间的发展规划；并介绍今后重点实验室固定人员管理和奖励制度。

2、由重点实验室学术带头人介绍重点实验室的研究方向定位及未来发展方向。

3、具有博士学位正高职人员进行10分钟的PPT汇报、其它人员进行5分钟的PPT汇报。汇报内容分三部分：①个人简历，包括：学习工作经历、学术兼职、取得的荣誉等；②近三年来取得的科研成果,包括：科研立项、论文发表、专利申请、成果获奖等；③未来三年的工作设想，包括：研究方向、拟开展的研究工作内容、拟取得的科研成果等。

4、参会人员对每一位报告人的汇报内容进行点评，把握每一位汇报者的研究方向、工作重点和可能取得的研究成果。

5、以博导组成的评委，对重点实验室成员的申请人员进行投票表决，确定新一轮重点实验室固定研究人员名单。

四、会议时间与地点

会议时间：2011年8月8日，上午8:30~12:00,下午1:30~5:30

会议地点：新主楼G区1013室

请报名参聘人员于2011年8月7日15:00时前将“报名表”发送至zhaoyp@hrbust.edu.cn。

电介质工程国家重点实验室培育基地

二〇一一年七月二十日