为了高质量推进“能力作风建设年”活动深入开展，贯彻落实好学校干部大会精神，推进学院重点工作落实见效，9月6日下午，电气学院以线上线下相结合的方式召开会议，总结上半年工作进展，谋划部署下半年重点工作，学院领导班子成员、机关全体人员、各系部主任、副主任，以及支部书记、副书记及全体辅导员参加会议。会议由学院党委书记单鹂娜主持。
首先，刘骥院长根据学校“干部‘能力作风建设年’工作推进暨2022年秋季学期干部大会”的会议精神，结合学院年度工作重点任务做出指示，一是要转变思想，保持革故鼎新的锐气勇气。全院上下要主动作为，谋划布局，务求取得实效；强化行业影响力、突出目标导向、问题导向、结果导向，躬身入局，锐意进取。二是强化业务素质，注重效率与公平问题，真抓实干，求真务实，紧扣学院发展主线、立足实际、踏实作为。把提升专业能力作为干事基础，把提升科学决策能力作为谋事之道，把提升攻坚克难能力作为责任担当。三是强化团队建设集体领导，积极开展有组织的科研，以“能力作风建设年”活动为引领，强化教学、科研、社会服务、学术交流、学生服务、平台建设，积极打造亮点特色。
班子成员分别结合分管工作对春季学期的工作情况进行总结，详细分析存在的问题，他们从立足当前、立足专业、着眼未来的高度，对学院各方面工作统筹全局、总体布局，并对秋季学期的重点工作任务提出了具体要求和部署安排。
学院党委书记单鹂娜传达了赵琳书记就学校“能力作风建设年”活动提出的相关要求和刘侠校长做出的工作部署。她对“六要六不要”进行详细解读，结合学院实际，她强调，一要继续深入开展“解放思想、振兴发展”大讨论，坚持改革创新和机遇意识，以学院发展为基石，在提炼特色上狠下功夫。二要着重提升“五个能力”，把自己置身于发展大局中，躬身入局、担当作为、锐意进取。三要推动作风大转变，提振干部教师精气神。要保持“快”的节奏，“细”的态度，“实”的成效，“严”的基调，“争”的劲头。四要夯实“四个体系”，一心抓落实。以制度管人、以制度管事。五要持续推动党建工作提质增效，推动学院高质量发展。
与会人员进行了讨论，大家纷纷表示要立足本职工作，积极主动作为锤炼优良作风、锻造过硬能力，以更大力度、更高标准推进“能力作风建设年”活动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
学院领导班子成员发言
会议现场
